Premi di risultato da 2mila euro a testa per i lavoratori italiani della Ferrero
Siglato l'accordo con i sindacati per premiare la produttività dei lavoratori degli stabilimenti italiani. Due i parametri che concorrono alla determinazione del premio
Un premio bello corposo, fino a 2.150 euro lordi in più in busta paga al raggiungimento di determinati obietti. Questo l'accordo integrativo siglato tra il gruppo Ferrero e i sindacati. A beneficiarne sono i 6mila lavoratori degli stabilimenti italiani della società, ad esclusione dei manager.
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Il premio verrà erogato a ottobre sulla base di due parametri: da un lato il risultato economico dell’azienda, che concorre a determinare il 30% del premio, dall’altro il risultato gestionale, che pesa per il 70% ed è legato all’andamento di ogni stabilimento o area dell’azienda. L'importo quindi cambierà a seconda delle varie sedi.
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Ad esempio: Alba 2.017,56 euro lordi; Aree e Depositi 1.907,44 euro lordi; Balvano 2.030,60 euro lordi; Pozzuolo 2.003,51 euro lordi; S.Angelo 2.080,77 euro lordi; Staff 2.009,24 euro lordi.
L'incontro tra la Ferrero e i sindacati
Lunedì l'incontro tra la direzione aziendale Ferrero e le organizzazioni sindacali nazionali e territoriali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e con il coordinamento sindacale Ferrero delle rsu e delle rappresentanze sindacali della rete commerciale.
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L’incontro, previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro, è stato finalizzato a un’informazione complessiva sugli andamenti di mercato, le prospettive produttive aziendali, i programmi di investimento per gli stabilimenti e le unità aziendali italiane, le tendenze occupazionali nonché le iniziative previste dal vigente accordo integrativo aziendale, secondo quanto aveva spiegato una nota dell'azienda.
