Lavoro, tutte le agevolazioni per le assunzioni nel 2019
La Fondazione studi dei consulenti del lavoro ha riassunto gli strumenti attraverso i quali gli imprenditori possono reclutare personale e - a determinate condizioni - sfruttare lo sconto sui contributi da versare. Gli esperti chiariscono però che non sono ancora pienamente operative tutte le agevolazioni contributive in vigore per il 2019
Esonero contributivo per nuove assunzioni di giovani under 35. Riguarda le assunzioni/trasformazioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2020. Prevede un esonero del 50% dai contributi a carico del datore di lavoro dovuti all'Inps (esclusi premi Inail) per 36 mesi nel limite massimo di € 3.000 annui e 250 mensili (non compensabile nei mesi successivi). E' attesa una circolare Inps per l'anno 2019.
Incentivo occupazione giovani eccellenze. Riguarda le assunzioni effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019. Si tratta di un incentivo per 12 mesi pari al 100% della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro nel limite massimo di € 8.000 annui e € 666,66 mensili per giovane assunto (esclusi premi Inail). Anche qui è attesa una circolare Inps per il 2019.
Esonero contributivo alternanza scuola-lavoro. Riguarda le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019. Si tratta di un esonero totale dai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro dovuti all'Inps (esclusi premi Inail) nel limite massimo di €. 3.000 annui per un periodo massimo di 36 mesi. Prosegue per il 2019 (si ritiene necessaria circolare Inps).
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