Pensioni, c'è solo Quota 100 (con paletti) all'orizzonte: "addio" a Quota 41 o 42

Il superamento della legge Fornero non è in discussione, dopo la pausa estiva il governo Lega-M5s dovrà accelerare sulle pensioni e prendere decisioni che, in qualsiasi caso, scontenteranno qualcuno. Che cosa accadrà? Certezze non ve ne sono, ma in base a tutte le indiscrezioni, si può affermare che Quota 100 si farà, ma serviranno probabilmente almeno 64 anni di età anagrafica e 36 anni di contributi versati, un paletto che lascerà fuori tantissimi lavoratori.

L'impatto sulle casse dell'Inps sarà comunque di rilievo, perché anche con i suddetti paletti Quota 100 costerebbe almeno 4 miliardi di euro. Intanto Quota 41 o Quota 42 si allontanano: la possibilità di andare in pensione  con 41 o 42 anni di contributi indipendentemente dal requisito anagrafico non è sostenibile per le casse dello Stato. Almeno nella prossima legge di Bilancio per il 2019. 

Lega e Movimento 5 Stelle sono sostanzialmente d'accordo sul meccanismo di  Quota 100, cioè la possibilità di lasciare il lavoro con almeno 64 anni di età e 36 di contributi. Ma l'accordo finisce qui. Per il "taglio delle pensioni d'oro" infatti il Movimento 5 Stelle punta al ricalcolo contributivo per la parte dell’assegno che supera i 4 mila euro netti al mese, mentre il Carroccio preferirebbe un contributo di solidarietà progressivo e a scaglioni, che si applicherebbe agli assegni dai 2mila euro lordi al mese in su. Difficile fare una sintesi se le premesse sono queste. Le due proposte non sono compatibili.

Pensioni, sul taglio a quelle d'oro non c'è l'accordo: "oltre la Fornero" regge l'ipotesi Quota 100

Confsal: "Chiediamo a Di Maio incontro urgente"

"La Confsal chiede un incontro urgente, a partire dai primi giorni di settembre, con il ministro Di Maio per affrontare alcuni importanti nodi in tema di pensioni". La richiesta è stata avanzata da Angelo Raffaele Margiotta, segretario generale della Confederazione Confsal. "A Di Maio chiediamo di affrontare argomenti importanti per il presente e il futuro dei lavoratori italiani. Ci riferiamo, in particolare, a possibili cambiamenti alla legge Fornero, a nuove forme per la previdenza dei più giovani, alla valorizzazione del lavoro di coloro che assistono gli anziani, a nuove forme di salvaguardia per i lavoratori esodati e a molti altri punti irrisolti che devono essere affrontati", ha proseguito Margiotta. "Ci auguriamo di avere una risposta a breve, dal momento che i nostri iscritti chiedono chiarezza su tante questioni connesse alla previdenza e che al momento rimangono incerte e fumose", ha concluso Margiotta.

Pensioni, l'unica strada è "Quota 100": ma il governo deve far quadrare i conti