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Venerdì, 29 Marzo 2024
Il caso / Varese

"Hai tatuaggi vistosi o figli?": polemiche per il questionario d'assunzione

Il modulo è stato pubblicato sul sito web della compagnia Neos Air, che fa base a Somma Lombardo (Varese). L'azienda: "Non c'è alcun intento discriminatorio"

È polemica per un questionario pubblicato sul sito web della compagnia Neos Air, che fa base a Somma Lombardo (in provincia di Varese), in occasione della campagna di reclutamento per hostess e steward. Il modulo di preselezione chiede di rispondere a domande quali: "Hai tatuaggi vistosi o figli?". "Anche essere madre o padre può essere un impedimento a diventare assistente di volo?", si chiedono i sindacati, come riportato dal Corriere della Sera.

"Ci auguriamo che tale richiesta, che appare comunque evidentemente non rilevante ai fini del percorso selettivo, non venga in alcun modo utilizzata quale elemento discriminatorio attraverso il quale poter escludere i candidati - osserva tra gli altri Alfredo Rosalba, segretario regionale Fit Cisl -. Le politiche del lavoro devono essere inclusive e mai, per nessun motivo, possono tendere a limitare il diritto inalienabile alla famiglia, arrivando eventualmente a ritenere la presenza di figli elemento ostativo all'ottenimento di un posto di lavoro".

È poi arrivata la replica dell'azienda. Per Neos Air non c'è alcun intento discriminatorio. La compagnia aerea sottolinea che l'organico comprende almeno una cinquantina di mamme, anche con due o tre figli. Ma perché la domanda sui figli è inserita tra quelle sul nuoto, sulla vista e sui tatuaggi? "Si è sempre fatto così per una semplice ragione di funzionalità e velocità nell'elaborazione delle risposte", è la spiegazione offerta dalla Neos. Con una precisazione: se davvero può suscitare fastidio e certi dubbi, allora si potrebbe provvedere a spostarla in un altro punto del questionario di assunzione. 
 

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