Occupazione femminile in crescita dal 2008 ad oggi, soprattutto nella fascia d’età degli over 50. Sull’aumento delle donne con un lavoro, soprattutto nella fascia 25-24 anni, pesa però la possibilità di usufruire di servizi (asili nido) ai quali affidare i propri bambini (maggiore è tale possibilità, più alto è il numero di donne che possono coniugare maternità e occupazione). Madri o meno, a lavorare sono soprattutto le donne che vivono nel Centro-Nord.

Le donne che lavorano sono aumentate del 54% dal 2008 e sono aumentate soprattutto tra i 7,5 milioni di over 50 che svolgono un’attività lavorativa. In questo segmento la loro quota è passata dal 35% del 2008 al 47%, secondo quanto risulta a Datalavoro.

La provincia di Bologna ha il più alto tasso d’occupazione femminile: svolge un'attività il 66,5% delle donne. Tassi alti, riferisce il report realizzato dall'Osservatorio statistico dei consulenti del lavoro, si registrano anche nelle province di Bolzano (66,4% di occupate), Arezzo (64,4%) e Forlì-Cesena (63,3%). 

A Barletta-Andria-Trani il tasso più basso di donne che lavorano: 24,1%. Nella provincia di Napoli la percentuale è del 25,5%, in quelle di Foggia ed Agrigento rispettivamente del 25,6% e del 25,9%.

Più c’è posto negli asili nido, più sono le donne che lavorano tra i 25 ed i 34 anni, secondo quanto risulta a Infodata. Bologna ha l’offerta di posti nido più alta d’Italia (38,1 posti ogni 100 bimbi) e nel 2013 ha registrato una percentuale del 76,84% di donne con un lavoro, mentre nello stesso periodo e per la stessa fascia d’età a Caserta, i cui asili offrono spazio per poco più di un bambino ogni 30, aveva un’occupazione solo il 31,22% delle donne.