Nuove opportunità di lavoro presso il gruppo Aldi rivolte soprattutto a diplomati e laureati a vari livelli di carriera. La multinazionale tedesca, presente in 11 Paesi e in tre continenti (Europa, America e Australia) con 6.200 punti vendita, ha la sua sede amministrativa in Italia a Verona e sta portando avanti un piano di espansione in Italia con numerose nuove aperture già effettuate e altre in programma nei prossimi mesi.

Aldi, offerte di lavoro e posizioni aperte

Il gruppo cerca frequentemente nuovo personale da inserire nei seguenti settori:

• Amministrazione;
• IT;
• Finanza e Contabilità;
• Risorse Umane;
• Comunicazione;
• Logistica;
• Marketing e Pubblicità;
• Acquisti;
• Controllo Qualità;
• Legale;
• Sviluppo Immobiliare.

L'azienda Aldi per reclutare personale organizza periodicamente job meeting e eventi di recruiting. Il canale di reclutamento principale, però, è la sezione dedicata del gruppo a cui potete accedere a questo indirizzo. Gli annunci di lavoro del gruppo Aldi vengono aggiornati quotidianamente. Per accedere alle opportunità professionali è necessario aprire un "Profilo Candidato": la creazione dell’account richiede pochi istanti e successivamente sarà possibile candidarsi in corrispondenza dell’offerta lavorativa di proprio interesse.

Aldi, offerte di lavoro: come candidarsi

Alla candidatura per lavorare in Aldi è necessario allegare una lettera di presentazione e un curriculum pertinenti. Una volta inviata sarà possibile monitorarne lo stato accedendo direttamente all'interno del proprio "Profilo Candidato".

Aldi invia nel minor tempo possibile una risposta a tutte le persone che le sottopongono la propria candidatura, indipendentemente dall'esito. Dato che le candidature sono costantemente monitorate e aggiornate non vengono accettate candidature spontanee.

Le posizioni aperte vengono costantemente aggiornate e pubblicate sul portale. Nella sezione carriera del sito di Aldi è possibile effettuare una ricerca tematica degli annunci utilizzando i filtri di ricerca per il:

• settore;
• reparto;
• zona di lavoro;
• orario lavorativo.

Per ogni collaboratore neoassunto Aldi prevede uno specifico piano di formazione e un adeguato affiancamento ai colleghi, per permettere alla risorsa di inserirsi al meglio all'interno del reparto di riferimento.