Lidl, posizioni aperte in tutta Italia: come candidarsi
Nuove offerte di lavoro presso la catena di supermercati con opportunità di formazione tecnico-pratica o manageriale
La catena di supermercati Lidl seleziona personale per i suoi punti vendita. In particolare sono richiesti operatori di filiale, commessi specializzati, addetti vendite part-time, area manager.
Lavorare in Lidl: come candidarsi e le posizioni aperte
Per candidarsi bisogna seguire la procedura online indicata sul sito.
Le ricerche di personale sono rivolte a candidati di entrambi i sessi.
Per far fronte all'attuale emergenza sanitaria Covid-19 l'azienda sta al momento utilizzando unicamente strumenti di selezione digitale in sostituzione agli incontri in presenza.
Lidl offrirà programmi di formazione tecnico-pratica o manageriale in base al ruolo ricoperto.
L'azienda consiglia di candidarsi alle posizioni in linea con il proprio profilo presentandosi in maniera accurata e professionale, mettendo in luce il motivo per cui ci si senta la persona giusta per il ruolo scelto.
Nella fase di preselezione i recruiter ricevono la candidatura e la valutano attentamente. Lo step successivo è una preselezione qualitativa che può avvenire tramite:
- test online
- videointervista in differita
- intervista telefonica
I candidati che avranno superato l'ultimo step di selezione entreranno a far parte dell'azienda.