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Mercoledì, 24 Aprile 2024
Rinnovo del contratto

Mossa a sorpresa di Lidl: cosa succede ai dipendenti

Lidl Italia ha annunciato la decisione di uscire da Federdistribuzione "con effetto immediato", a seguito del continuo ed eccessivo protrarsi delle negoziazioni per il rinnovo del contratto della distribuzione, scaduto nel 2019: "Per dare risposte concrete e immediate ai 22mila dipendenti". Lo scorso 30 marzo c'è stato uno sciopero nazionale nella Gdo, con disagi contenuti

Lo sciopero dei lavoratori della grande distribuzione organizzata dello scorso sabato 30 marzo ha visto un'adesione  contenuta. Ha incrociato le braccia una percentuale tra l’8 e il 9% (su scala nazionale) secondo Federdistribuzione, e non si sono registrati particolari disagi. La mobilitazione era stata indetta da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil per il mancato rinnovo del contratto. Fumata nera nell’ultimo tavolo di trattativa con l’associazione imprenditoriale.

A meno di tre anni dall'adesione, Lidl Italia ha oggi, giovedì 4 parile, annunciato la decisione di uscire da Federdistribuzione "con effetto immediato, a seguito del continuo ed eccessivo protrarsi delle negoziazioni per il rinnovo del Contratto di lavoro nazionale della distribuzione moderna organizzata, scaduto nel 2019". Lo si legge in una nota del gruppo.

"Tale decisione è maturata con l'obiettivo di dare risposte concrete e immediate ai propri 22mila dipendenti, che hanno visto in questi anni una progressiva erosione del proprio potere d'acquisto a causa dell'inflazione", si legge nel comunicato, nel quale si aggiunge che "da quattro anni i nostri collaboratori attendono il rinnovo del Ccnl ed è per noi inaccettabile che le trattative si siano ulteriormente arenate per dinamiche che esulano dai loro bisogni".

"Il prolungato immobilismo nella trattativa ha introdotto incertezze che intendiamo subito superare per il senso di responsabilità che abbiamo nei confronti delle nostre persone", afferma Massimiliano Silvestri, presidente di Lidl Italia.
L'azienda applicherà il Ccnl già rinnovato da Confcommercio che prevede aumenti salariali e una tantum già definiti.

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