Sabato, 23 Ottobre 2021
Economia Palermo

Risultati record, l'azienda premia i lavoratori con mille euro in più

La Gesap, società di gestione dell’aeroporto di Palermo, ha stanziato fondi da destinare a iniziative di welfare aziendale. Obiettivo dell’intesa: fornire più servizi, anche sotto forma di buoni spesa e buoni carburante, come i rimborsi spese per l’educazione dei figli

La Gesap è la società di gestione dell'aeroporto internazionale Falcone e Borsellino di Palermo-Punta Raisi. Riconoscendo l'impegno dei lavoratori, e dopo gli ottimi risultati raggiunti, ha stanziato 250mila euro da destinare a iniziative di welfare aziendale. In media ogni lavoratore avrà a disposizione premi per circa mille euro, in funzione alle presenze in azienda. Una bella storia quella raccontata da PalermoToday.

Gesap premia i dipendenti: mille euro in più per ogni lavoratore 

L’accordo - che va incontro a esigenze tangibili non soltanto dei lavoratori ma anche dei loro nuclei familiari - è stato siglato dall’amministratore delegato di Gesap Giovanni Scalia, dal presidente Francesco Randazzo e dal direttore generale Natale Chieppa, dai sindacati Filt Cgil, Fit Cisl, Uil Trasporti, Legea Cisal e Ugl Trasporti. Obiettivo dell’intesa raggiunta è l’incremento dei sistemi di welfare aziendale, ovvero di fornire ai lavoratori servizi, anche sotto forma di buoni spesa e buoni carburante, rimborsi spese per l’educazione dei figli, anche in età prescolare, compresa la frequenza di centri estivi, invernali e borse di studio; istruzione, ricreazione, assistenza sociale e sanitaria; culto a favore del lavoratore e dei familiari. Sono compresi i servizi per familiari anziani (oltre 75 anni) o non autosufficienti.

Nelle prossime settimane, azienda e sindacati torneranno a riunirsi per avviare la trattativa sull’accordo integrativo 2020/2022. “Grazie a questo accordo - ha commentato Scalia - abbiamo incrementato il sistema premiante sulla base degli ottimi risultati economici ottenuti dalla società. Ai lavoratori vanno riconosciuti impegno, attenzione e spirito di squadra, tutte doti che hanno permesso di registrare ottimi risultati in tutti i settori produttivi e di raggiungere utili di bilancio negli ultimi sei esercizi - conclude l’amministratore delegato di Gesap -. L’accordo sul welfare apre la strada alla contrattazione per il rinnovo del contratto di secondo livello, che affronteremo nelle prossime settimane”.

Sulla firma dell’accordo esprimono soddisfazione i segretari regionali delle rappresentanze sindacali del comparto, che hanno evidenziato il contributo dei lavoratori nella crescita dello scalo palermitano. 
 

Si parla di
Sullo stesso argomento

In Evidenza

Potrebbe interessarti

Risultati record, l'azienda premia i lavoratori con mille euro in più

Today è in caricamento