Giovedì, 25 Febbraio 2021

Quanti anni di lavoro servono per andare in pensione? Tutte le opzioni

Oltre alla classica pensione di vecchiaia, esistono altri modi per ottenere il pensionamento in anticipo, come l'Ape sociale, l'Ape Volontario o la Quota 41 per i lavoratori precoci: eccole nel dettaglio

Pensione. Quel momento atteso da tutti i lavoratori in cui ci si può concedere il meritato riposo dopo molti anni di lavoro. Ma il momento del pensionamento, indipendentemente dall'età, può cambiare da lavoratore a lavoratore, in base anche all'età contributiva.

La pensione anticipata

Nel dettaglio, con l’attuale pensione anticipata si può smettere di lavorare a qualsiasi età purché si abbia maturato un’anzianità contributiva di 42 anni e 10 mesi (per gli uomini) o 41 anni e 10 mesi (per le donne). Questo requisito subirà una variazione nel 2019 a causa dell’adeguamento con le aspettative di vita Inps: dal 1° gennaio del prossimo anno, quindi, per la pensione anticipata saranno necessari 43 anni e 3 mesi (uomini) o 42 anni e 3 mesi (donne).

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La pensione di vecchiaia

Ad oggi si può andare in pensione anche con meno anni di lavoro: ad esempio, per la pensione di vecchiaia sono sufficienti 20 anni di contributi versati, ma a fronte di un’età anagrafica di 66 anni e 7 mesi, che nel 2019 diventeranno 67.

L'Ape sociale

Inoltre ci sono altri strumenti che consentono di andare in pensione, come l'Ape Sociale che permette a disoccupati, invalidi civili al 74% e persone che assistono parenti di primo grado, se disabili gravi, di smettere di lavorare dopo 30 anni (ma con almeno 63 anni compiuti). Per i lavori gravosi, invece, sono richiesti 36 anni di contributi.

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L'Ape volontario

Con l'Ape Volontario, invece, si cessa di lavorare con un’anzianità contributiva di 20 anni, purché si sia a meno di 3 anni e 7 mesi dal raggiungimento della pensione di vecchiaia. Con l’Ape Volontario però non si va subito in pensione: nei 3 anni e 7 mesi che precedono la pensione di vecchiaia, infatti, il lavoratore percepirà un prestito erogato da un istituto di credito che poi verrà ripagato tramite una decurtazione sulla pensione di vecchiaia.

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Quota 41

I lavoratori precoci, invece, possono smettere di lavorare dopo 41 anni, grazie alla Quota 41. Per farlo bisogna aver lavorato per almeno 12 mesi prima del compimento dei 19 anni. Inoltre è richiesta un’anzianità contributiva antecedente al 1995.

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