"Siate efficienti e meno occupati". È la raccomandazione che i vertici di Panasonic hanno rivolto ai propri 100mila dipendenti. Come riporta la Stampa le nuove linee guida dell’azienda sono improntate a incoraggiare un sistema flessibile di lavoro che prevede giornate meno lunghe ma una maggiore attenzione alla produttività.

Le direttive sono rivolte a tutto lo staff dell'azienda: dai manager, ai capi dipartimento e i capi divisione. Secondo i vertici dell’azienda la giornata lavorativa non dovrebbe superare le 7 ore e 45 minuti, poi i dipendenti dovranno tornare nelle loro case. Anche gli straordinari dovranno essere limitati a un massimo di 80 ore al mese.

La Panasonic intende inoltre incentivare il telelavoro e consentire ai loro dipendenti di usufruire regolarmente dei giorni di vacanza che spesso, per tradizione, non richiedono anche se ne hanno pienamente diritto.