Domenica, 28 Febbraio 2021

Quota 100 per dare spazio ai giovani? "Governo irresponsabile e iniquo"

Per il presidente dell'Inps Tito Boeri "non c'è alcuna relazione automatica né garanzia" che superando la legge Fornero si liberino nuovi posti di lavoro mentre "ci vorrebbe l'intera retribuzione di due giovani per pagare una pensione"

Con il superamento della Legge Fornero, "diritto alla pensione per almeno 400mila persone e altrettanti posti di lavoro a disposizione dei nostri giovani" è l'annuncio esaltante che Luigi Di Maio ha fatto ieri, poco dopo l'intesa raggiunta sul Def, andando poi a festeggiare sul balcone di Montecitorio insieme ai colleghi di partito. Anche l'alleato di goveno Matteo Salvini gioisce la quota 100, rivolgendo un pensiero "a chi ha lavorato una vita" che può così finalmente andare in pensione a 62 anni e 38 anni di contributi "liberando posti di lavoro per i nostri giovani, non più costretti a lasciare il nostro Paese per avere un'opportunità". 

Chi non riesce però a vedere questo radioso futuro per i giovani è il presidente dell'Inps. Quella sorta di porta girevole per buttare fuori vecchi e far entrare i giovani immaginata da Di Maio e Salvini non convince Tito Boeri, che attacca duramente la Quota 100 e il gioverno. "Porsi l'obiettivo di aumentare il numero dei pensionati dando pensioni piene è un grande gesto di irresponsabilità e di profonda iniquità", tuona il presidente dell'Inps, intervendo a un convegno sui 120 anni dell'istituo di previdenza. 

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Equita e patto generazionale

"Mettiamo pure che per ogni pensionato ci sia un nuovo lavoratore giovane - spiega Boeri - ma bisogna tenere conto che chi va in pensione oggi in media ha una retribuzione di 36mila euro lordi all'anno, mentre un giovane assunto con contratto a tempo indeterminato, oggi cosa molto rara, ha una retribuzione di 18 mila euro lordi, ci vorrebbe l'intera retribuzione di due giovani per pagare una pensione". Per Boeri, "si stanno toccando equilibri molto delicati, è un grande gesto di irresponsabilità. Il patto intergenerazionale si regge non solo sulla sostenibilità finanziaria ma deve avere anche una percezione di equità. L'iniquità di queste scelte è un pericolo molto serio".

Per "un governo che si pone l'obiettivo esplicito di aumentare di mezzo milione i pensionati - ha sottolineato - direi che si dovrebbe parlare di un esecutivo non previdente". "Si dice che questo servirà a liberare opportunità di lavoro per i giovani ma non c'è alcuna relazione automatica né garanzia che questo avvenga - ha aggiunto - perché le aziende reagiscono a seconda delle situazioni in cui si trovano e potrebbero approfittare di questo per gestire lo smaltimento degli organici". "Nella storia del nostro paese non c'è mai stata una sostituzione" di posti di lavoro "fra pensionati e giovani", ricorda Boeri.

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Qual è il vero spreco?

"C'è un solo spreco che oggi potremmo davvero ridurre in modo consistente senza danneggiare nessuno, è lo spreco dato dagli oneri sul nostro debito pubblico, dal cosiddetto spread", osserva il presidente dell'Inps. "Si sente dire - prosegue - che si potrebbero finanziare operazioni come quelle delle pensioni riducendo gli sprechi nel Paese, questa è una litania molto diffusa in realtà gli sprechi sono così difficili da ridurre perché in realtà la riduzione di ogni spreco viene a danneggiare qualcuno che perde un trattamento di favore".
Per Boeri, "non c'è alcuna ragione per cui il nostro paese debba avere 100 punti di interessi in più da pagare sul proprio debito pubblico di un paese come il Portogallo che ha lo stesso livello di debito pubblico italiano o si debba pagare fino a 150 punti in più rispetto alla Spagna". "Questa spesa pubblica aggiuntiva che noi dobbiamo destinare al pagamento degli interessi sul nostro debito pubblico è davvero uno spreco - ha concluso - ci sono cause legate alle scelte politiche condotte nel nostro paese dietro la dinamica dello spread".

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