La Cassazione: "Assentarsi in orario di lavoro è una truffa, anche senza il badge"

Chi si assenta dal proprio posto di lavoro durante l'orario d'ufficio commette un reato ed è perseguibile. Con o senza l'obbligo di timbrare il cartellino. Lo ha stabilito una sentenza della Corte di Cassazione, secondo la quale anche coloro che non sono tenuti a usare il badge non possono allontanarsi daal posto di lavoro, rigettando così il ricorso presentato da due uscieri del Comune de La Maddalena, indagati per truffa aggravata e continuata. Lo riporta Il Corriere della Sera.

Il gip di Tempio Pausania aveva disposto nei loro confronti il sequestro preventivo di una somma di circa 500 euro, finalizzato alla confisca per equivalente fino alla concorrenza del danno accertato. Il Riesame aveva confermato tale misura e i due si erano rivolti alla Cassazione, ma il loro ricorso è stato rigettato.

Si legge nella sentenza della seconda sezione penale:

In tema di allontanamento fraudolento dal luogo di lavoro, l’eventuale insussistenza per i lavoratori di un vero e proprio obbligo di vidimare il cartellino o la tessera magnetica delle presenze giornaliere, non esclude che, qualora tale vidimazione sia comunque effettivamente compiuta, ma con modalità fraudolente tali da indurre in inganno il datore di lavoro, ricorrano gli estremi degli artifizi e raggiri che integrano il delitto di truffa

Per gli ermellini, "non è la doverosità della vidimazione a rendere quest’ultima, se falsificata, idonea a trarre in inganno il datore di lavoro", anzi: "Anche una vidimazione meramente facoltativa di un registro cartaceo o elettronico delle presenze in ufficio può ingenerare l’inganno di far risultare una presenza falsamente attestata". 

Ove la vidimazione dell’ingresso e dell’uscita sia meramente facoltativa, il lavoratore può non ottemperare all’adempimento ma, qualora vi ottemperi, la falsa indicazione dell’orario di entrata o di uscita configura quindi un artifizio o un raggiro