Il governo pensa a una nuova flessibilità con l’adozione integrale del metodo di calcolo contributivo almeno sugli anni mancanti al raggiungimento della soglia di vecchiaia (penalizzazione del 2,8-3% per ogni anno d’anticipo)
Respinta la tesi che il 'taglio' alle rendite che superano i 100mila euro l'anno sia una 'tassa mascherata" come sostenuto dai benestanti pensionati 'ribelli'
L'ipotesi più probabile per il dopo Quota 100 resta quella di permettere il pensionamento con 64 anni di età e 38 di contributi. In arrivo anche un canale privilegiato per i lavoratori usuranti e la Quota 41 per quelli fragili
Conte ribadisce lo stop a Quota 100: "Ma c'è un problema oggettivo, vanno trovate altre formule". L'ipotesi di cui si parla con più insistenza prevede l'uscita dal lavoro a 64 anni, a patto di accettare una riduzione sulla quota contributiva. Scontata la proroga di "Opzione Donna", niente da fare invece per Quota 41 il cui costo è eccessivo (12 miliardi)
A giugno il ddl: addio a Quota 100. Assegni di garanzia ai precari e alle donne svantaggiate
Il piano del governo per la nuova flessibilità. Penalizzato chi decide di uscire in anticipo
L'annuncio di Conte: la riforma "sperimentale" non sarà rinnovata. Le misure allo studio per evitare lo scalone
Governo e sindacati a grandi passi verso la riforma previdenziale
Allo studio del governo un meccanismo flessibile per consentire le uscite a partire da 62 o 63, anni di età con un’anzianità contributiva minima di 36 o 38 anni con penalizzazione
Il caso di un pensionato con Quota 100 senza averne fatto richiesta (a suo dire). "Avevo i requisiti per andare in pensione di anzianità lavorativa con 43 anni di contributi. Ora come faccio?"
L'ultima ipotesi per sostituire Quota 100: in pensione con 41 anni di contributi, ma rinunciando alla quota retributiva dell'assegno Inps. Ne parla "Il Giornale"
Via libera nel decreto agosto agli aumenti per le pensioni di invalidità, il prossimo "step" riguarderà l'ampliamento della quattordicesima. Sul tavolo (ovviamente) anche il tema dell'età pensionabile: il 16 settembre nuovo confronto con i sindacati per parlare del "dopo-Quota 100"
Secondo l'Ufficio studi della Cgia, la spesa annua è pari a 7 miliardi di euro: il medesimo importo previsto nel 2020 per il sussidio contro la povertà, due miliardi in più di quanto costa Quota 100
Secondo un'analisi elaborata dall'Osservatorio sulla Previdenza della Fondazione di Vittorio e dalla Cgil, verranno spesi 7 miliardi in meno rispetti a quelli previsti inizialmente
L'emergenza sanitaria ha provocato una crisi economica senza precedenti, che potrebbe avere conseguenze anche sul sistema previdenziale: da Quota 100 a Opzione Donna, cosa potrebbe succedere nel prossimo futuro
I sindacati scrivono al governo: subito un tavolo per definire la nuova riforma. Salvini: "Se tolgono Quota 100 faremo le barricate"
La richiesta dei sindacati, le proposte sul tavolo e una strada che sembra quasi obbligata per garantire flessibilità in uscita ai lavoratori. Ecco cosa potrebbe cambiare dopo il 2021
La corte dei conti boccia le politiche attive: del milione di italiani che ricevono il sussidio in pochissimi hanno trovato lavoro, mentre il ricambio generazionale atteso con i prepensionamenti di quota 100 "è sotto le attese"
Quota 100 va verso l'esaurimento a fine 2021, poco più di un anno a mezzo di vita ancora per questa discussa forma di pensionamento anticipato: tutte le voci e le ipotesi. Si capirà qualcosa su come andranno le cose già a fine anno, senza dover attendere fine 2021
Per l'anticipo pensionistico e il sussidio contro la povertà sono stati stanziati 12,3 miliardi di euro per il 2020, il 64% in più dei 7,5 miliardi destinati alle misure anticrisi. La Cgia di Mestre: “Serve un piano per aggredire la recessione”
Quota 100 resterà in vigore per tutto il triennio. Ma il futuro è un grosso punto di domanda. Gli autonomi chiedono più attenzione. L'ipotesi Quota 101 resta sullo sfondo e il rischio scalone va evitato a ogni costo. Tanti i nodi da sciogliere per il governo
La possibilità è rivolta ai lavoratori che hanno versato almeno 12 mesi di contributi prima del 19° anno di età e si trovano in determinate condizioni. La prima finestra utile scade tra pochi giorni
Si terrà il 13 marzo la verifica "politica" tra governo e sindacati per fare il punto sulla riforma delle pensioni. Da quel giorno dovrebbe partire la trattativa vera e propria. La proposta dei sindacati, ovvero un'uscita flessibile a partire dai 62 anni di età, è ambiziosa
Secondo Elsa Fornero Quota 100 "è stata una trappola perchè ha generato false aspettative" ma non se ne può uscire con pensioni a 62 anni. Ma la Cgil insiste: serve una riforma previdenziale basata sulla flessibilità in uscita da 62 anni, o con 41 anni di contributi
Sindacati irritati dopo il terzo tavolo tecnico dedicato al superamento di quota 100. Barbagallo (Uil): "La nostra proposta la conoscono meglio di noi, vogliamo capire quali sono le risorse a disposizione". Al di là dell'ottimismo di facciata le distanze restano notevoli