Versare contributi previdenziali volontari comporta ridurre un po’ la propria liquidità presente per averne una maggiore in futuro. Quanto convenga dipende chiaramente dalla situazione e anche dalle inclinazioni personali, ma ci sono alcuni elementi - a partire dai vantaggi fiscali - che possono essere utili per decidere come muoversi.

I contributi volontari possono essere versati anche mentre si lavora, e non solo quando sia cessata o si sia interrotta l’attività lavorativa. Tale facoltà (si tenga presente che occorre sempre l’autorizzazione del proprio ente di previdenza), è riconosciuta in questi casi:

• se c’è stata una sospensione dal lavoro anche per periodi brevi assimilabili all’interruzione o cessazione del lavoro;
• se c’è stata una sospensione o interruzione del rapporto di lavoro dovuta a congedi per formazione, congedi per gravi e documentati motivi familiari, aspettativa non retribuita per motivi privati o malattia, sciopero, interruzione del rapporto di lavoro con conservazione del posto per servizio militare;
• se si è svolta attività con contratto di lavoro part-time a copertura o a integrazione dei periodi di attività lavorativa svolta a orario ridotto;
• se c’è integrazione dei versamenti per attività lavorativa svolta nel settore agricolo con iscrizione per meno di 270 giornate complessive di contribuzione effettiva e figurativa nel corso dell’anno.

I contributi volontari aiutano a coprire periodi di vita lavorativa come quelli durante i quali sia stata interrotta l’attività lavorativa dipendente o autonoma o un’attività di collaborazione, i periodi di aspettativa non retribuita, scioperi o interruzioni del rapporto lavorativo con conservazione del posto per il servizio militare, permessi per allattamento; contratti part time (orizzontali o verticali).

L’importo dei contributi volontari varia in base ai contributi obbligatori già versati al momento in cui si chiede di integrare i secondi con i primi. In linea di massima si possono individuare diverse tipologie a seconda dell’attività svolta:

• per i lavoratori dipendenti l’importo del contributo è su base settimanale, calcolato in ragione delle ultime 52 settimane di contribuzione obbligatoria (anche se “spalmate” su più anni);
• per i lavoratori autonomi (artigiani e commercianti) l’importo è su base mensile e viene determinato sulla media dei redditi da impresa denunciati ai fini Irpef negli ultimi 36 mesi di contribuzione precedenti la data della domanda;
• per i coltivatori diretti: l’importo del contributo è determinato su base settimanale sulla media dei redditi degli ultimi 3 anni di lavoro (non può comunque essere inferiore a quello previsto per i lavoratori dipendenti).

I contributi volontari sono deducibili: se si presenta il modello 730 si può indicare nel rigo “Contributi previdenziali e assistenziali” l’importo dei contributi assistenziali obbligatori e anche di quelli volontari così come il riscatto degli anni di laurea. La deduzione spetta anche per oneri sostenuti per familiari a carico.